Wetgeving

Jobstudenten genieten een speciale bescherming op de werkvloer. De werkgever mag jou niet zomaar blootstellen aan risico’s! Voor bepaalde activiteiten zal je vooraf een medisch onderzoek moeten ondergaan, en sommige gevaarlijke jobs zijn zelfs ronduit verboden voor jobstudenten. Al zijn er altijd uitzonderingen.

Waarschijnlijk heb je nu heel wat vragen zoals :

• Wie is jobstudent of kan het worden? 
• Wat is het verschil tussen een studentencontract en een normaal contract?
• Welke werkomstandigheden zijn voor mij verboden, wat zijn de uitzonderingen die er (soms) op worden voorzien?
• Wanneer is een voorafgaandelijk medisch onderzoek verplicht?

Aarzel niet je vragen te stellen aan de uitzendconsulent of vind het antwoord in de ‘PI circulaire’ over de bescherming van jobstudenten.